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腾云017
推荐人:杨国安 腾讯公司高级管理顾问 推荐语: Moore是硅谷最有影响力的思想家之一。这篇文章最大贡献是理清和扩大了我们对创新的理解,并结合产品生命周期理论提倡企业在不同阶段的创新重点。 在这篇文章中,他介绍了八大类型的创新,包括: (1)源于技术突变的破坏性创新(如互联网技术)。 (2)把新技
老企业的创新定律
推荐人:姜奇平 中国社会科学院信息化研究中心秘书长、《互联网周刊》主编 推荐语: 马化腾的《灰度法则的七个维度》体现了管理3.0的精髓。 美国为什么成功,有泰勒制为代表的管理1.0理念可以解释;日本为什么成功,有丰田经验为代表的管理2.0可以解释;中国为什么成功,需要管理3.0来加以解释。 30年来,中国为什么成功,在管
灰度法则的七个维度
推荐人:汪云志 财讯传媒集团副总裁 推荐语: 关于世界和宇宙,其中很大一部分是我们无法理解也无法控制的,现在如此,将来也是如此。 人类的错误可以分为两大类型。第一类是“无知之错”,我们犯错是因为没有掌握相关知识。第二类是“无能之错”,我们犯错并非因为没有掌握相关知识,而是因为没有正确地使用这些知识。 “无知之错
清单革命
推荐人:魏武挥 新媒体观察者、专栏作者、上海交通大学媒体与设计学院讲师 推荐语: 这本由创立“网络中立”概念的哥伦比亚大学法学教授吴修铭撰写的书,委实是对新媒体感兴趣人士的必读书目。它其实是一本历史书。作者选取了两个角度来撰写历史:其一、通讯史,其二、电影史。限于篇幅,本文就仅仅讨论一下通讯产业。 可以说这个产业起步于“无线电”。早
意外的惨败
推荐人:彭成 天域联盟(TNIU)创始人、互联网资深媒体人、资深IT达人 推荐语: 在未来的互联网学习与交流中我们应该注意什么?怎么样才能让我们更快地得到自己所要的以及别人所需的知识呢? 本人在2005年就参与了国内一些论坛的建设与运营管理。记得曾多次在论坛中会遇到一些人发帖求助的事情发生。有一次在卡饭论坛,一个网友发帖说自己的电脑
提问的智慧
推荐人:沈逸尘 海麟网主编 推荐语: 看到这篇文章的第一反应是想起近几年国内一直在热议的话题:大学毕业生工资还不如农民工。 根据国家统计局的数据,2010年全国城镇非私营企业在岗职工月平均工资为3096元;而人力资源与社会保障部的统计显示,中国农民工的平均工资为1670元,应届大学生的工资为2153元,比农民工仅仅高了29%。
哈佛毕业生为何会在收发室工作?
推荐人:刘锋 中国科学院虚拟经济与数据科学研究中心客座研究员、威客理论和互联网进化论创始人 推荐语: 这是一篇容易被忽视的科技报道,但它很可能隐含着21世纪最重要的科学启示:互联网与脑科学的关系问题。 大工业革命使人类无论在力量使用还是观察能力上都获得了极大的提高,为此后100年开始的物理学大突破,奠定了技术基础。相对论和量子力学就
互联网中的大脑
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